30代女性の転職の経験談

30代女性の転職活動

私は30代女性ですが、転職をしようと試みて現在転職活動まっ最中です。
そこで、今まで感じたことなどをお話しすることで、同じような境遇の人の参考になればと思います。

まず、私は今の会社にそんなに不満を持っていたわけではないのですが、
何となくこの会社でずっと働くことに対してこのままでいいのかなと思い始めました。

そこでインターネットの転職サイトに登録してキャリアカウンセラーの方に相談したところ、
一度仕事や職場をかわる方向で道を新しく探してみてもいいのではないかということになったのです。

これをきっかけに仕事の棚卸や人生設計を含めて色々と活動することにしたのです。
まず、キャリアカウンセラーの方に職務経歴書を見てもらい、
とりあえず興味がありそうな会社、自分がうかりそうな会社などの求人票を出してもらいました。

職務経歴書に関しても、その場で少しチェックが入りました。
体裁を整えるということと、職務そのものを書くだけではなく、
そこで培った力や技術について細かく書くということを指導してくれたのです。

また、実績については数字ベースのほうが相手に与える印象が具体的で良いということでしたので、
営業だったら売上だったり、
管理部門だったら何人規模の会社だったとかいう点を入れるようにアドバイスしてもらいました。

募集されている求人の数が自分が思っていたよりももっと少なくてがっかりしました。
というのも、30代に求められる能力というのは、即戦力ということだからです。

市場価値

私自身どこまでスキルがあるかというと、
「市場価値があります」と自信を持っていえるほどの仕事をしていません。
ブランクも少しあったので、その点に関して突っ込まれるということだったのです。

ちなみに、ブランクは半年程度あるとその技術や知識は陳腐化されるという意味で、
即戦力扱いしてもらうことが難しくなります。

そこで、即戦力以外の仕事というと未経験ということになりますが、
実際は20代に未経験の仕事が集中しており、30代になるとなかなか未経験の仕事というのは難しいです。

私のような30代女性が仕事を変わるということは、非常に難しいような気がしてきました。
そこで、キャリアカウンセラーの方からアドバイスを受けたのですが、
今の職務に関係のあるような資格を取得することをすすめられました。

私は経理の部署にいたので、とりあえず簿記の資格を取得することから始めることにしたのです。
また、一度仕事をやめてしまうとブランクの点も企業にとってはマイナスということでしたので、
なるべくなら仕事の合間に活動を行い、失業期間がないようにすることを心がけたのです。

仕事をしながら資格のための勉強もして仕事を探すというのは非常に大変でしたが、
今よりも条件のいいところに勤められるようになりたかったので、とりあえず頑張ろうと思って続けていました。

すぐに見つかるということはありませんでしたが、
ある時に紹介してもらった求人の会社を受けてみたところ、
採用に至ったのでほっとしましたし、また転職をして間違ってなかっと心から今思います。

私の同級生は結婚して子育をしながら仕事復帰を機に保育士になった子もいます。
学生時代にとっていた保育士免許を利用し、
さらに子育ての経験も生かせる仕事として保育士を選んだそうです。

その友人曰く今は保育士の求人がすごく増えているそうです。
さらに正規職員だけでなくパートではたらく女性も多いそうなので
主婦として待遇が良い環境が揃っていると話していました。

保育士用の求人サイトなんかを見ると納得でした。
保育士の求人転職情報→ 【保育士求人ナビ】
こういう業界に転職するのもありですよね。

転職サイトanを紹介します

転職するためのサイト

転職サイトとは、基本的にサイトに転職するための会社の情報を載せているサイトのことですが、
中には登録しないと教えてもらえない情報があったり、
実際にあなたの適正の相談に乗ってくれて、
実際に転職するまで対応してくれるところなどなど、
転職サイトには様々なものがあります。

当然ながらそれぞれによしあしがあって、
ですからいくつかを登録しておくことがいいのでしょうが、
どうせならば魅力的なサイトを利用したいものですよね。

一見同じように見えても、そこの会社の理念や、
方針によっては、違いは結構あるものなのです。

さて、そこで今回はanの魅力について述べていきたいと思います。
anといえばバイト探しのイメージが強いですよね。

転職サイトan

私もアルバイトの利用の際にはかなりお世話になっていて、
エリアや、路線駅、通学路から探すことができて、
しかも数が多大なので、結構お世話になったものです。

おそらくはそうしたノウハウを生かしたものなのでしょうが、
つまりはフリーターからの転職に長けているのではないかと思うのです。

例えばコールセンターの仕事なんてどうでしょうか?
最初はアルバイトとしてやっていても、その後興味を持つ人が出てくるでしょう。

ここを利用すれば、チーフの仕事となって、正社員につけるかもしれませんよね。

ファッション業界も最初は興味半分で入ったとしても、
後に真剣に正社員としてがんばりたいという方もいるでしょうね。

また、WEBデザイナーや、エンジニアという仕事がありますが、
この仕事は未経験者を募集しているところが多数あります。

なんたって、若さがとりえならば、しっかりと教育することによって、
能力を高めることができるからです。

そうした転職の口を多数もっていたりするのです。
また、こうした転職というのは何かと不安がつき物ですが、
こうした悩みの相談を応じてくれるのです。

例えば派遣社員のみで正社員になるにはどうすればいいのか?
バイトしかなくても正社員になることができるのか?
といった相談にも真摯に応じてくれるのでしょう。

場合によっては、インテリジェンスさんが運営している転職サイトの連携もあって、
結構うまくできるのではないかと思うのです。

また、転職というのは単に、民間企業だけではありません。
看護師やお医者さんも転職をしたいものです。

このサイトではこうした情報にも力を入れていますし、
また主婦や、主夫の方が子供を育てるのにひと段落をした場合に、
昔とった杵柄で転職を考えている人のための情報も満載なのです。

このように、このサイトは単にアルバイトの総合情報サイトという側面だけでなく、
様々なタイプの就職に対応しているといえるわけなのです。

以上の点からこのサイトはとても魅力的なのです。
皆さんも望みの転職ができるといいですよね。
心から願っていますよ。

携帯版も充実していますから、
電車や学校の中で転職をしっかりと考えるのにも大変有効だと考えますよ。

公認会計士に転職した体験談

仕事と勉強の両立

大学に在学中から公認会計士の試験勉強を行っていて、
試験にも挑戦しましたがなかなか結果が出ませんでした。

そうこうしている内にあっという間に3年生になってしまい、
ひとまずどこかに就職しなければならないと思い、
試験勉強や試験の傍らに就職活動を行い、
結局保険会社に入社することになりました。

その会社は世間的には名の通った所でしたので、
家族などはとても喜んでいましたが、私の中には公認会計士になる夢があったので、
たまたま金融関係の業界を中心に就職活動をしていたら、そこから内定をもらい入社したという感じです。

試験勉強は入社後も出来ると思い、
家族などには伏せておいて密かに勉強を始めていくつもりでしたが、
実際に入社してみるとそんなに甘いものではありませんでした。

日々の残業は当たり前ですし、
入社後まもなくして殺伐とした雰囲気の社内にいることが、とても嫌になってきました。

しかしながらこのご時世ですのでいきなり転職しようとも
そう簡単には勤務先以上の会社は見つからないと思い、
流されるかのようにその会社に2年ほど居続けたのです。

勉強に専念

当然その間は公認会計士のための勉強はほとんどしていません。
しかしながらこのまま流されて、長い人生をこの会社に捧げるつもりはなかったので、
家族の反対などを押し切って退社して公認会計士の勉強に専念し、
なんとか公認会計士に転職することが出来ました。

同じような境遇の方を始め、公認会計士を目指される方の参考になれば幸いです。
退社後1年目は試験に不合格となりましたが、
転職の励みになるようにと転職支援サービス会社に登録して、
転職に向けたアドバイスやキャリアプラン作成などを行いました。

これは試験勉強の際の良い励みとなり、
試験勉強と転職に対するモチベーションが高くなりました。

こうしたサービス会社のカウンセリングの方は、
当然転職のノウハウを熟知されているので、
ただ考えられる企業を紹介するだけではなくて、
転職の意義付けや選択肢を幅広く紹介してくれましたよ。

これまで考えたことのないような業種もあって大変興味を惹かれました。

こうしたカウンセリングを受けて、
自分自身の中に確たる根拠や希望が明らかになったことは、最大の収穫でした。

2年目にしてやっと念願の公認会計士試験に合格し、
自分自身とてもほっとしましたが、陰ながら見守っていてくれた家族の喜んだ顔は、
今でも脳裏に焼き付いてます。

ただし就職していない私にとってはこの合格は転職の一歩に過ぎません。
そこでいよいよ転職活動を本格的にすることにしました。
やはりこの資格が活かせる場所は金融業界ですので、
その業界を中心に活動をしようと思いました。

ただし次に入社した際には直ぐにやめることだけは避けたかったので、
会社のブランド名だけではなく自分の力が発揮できそうな会社を、
自分の目や耳で確認して真剣に探そうと思ったのです。

ですので実際に転職活動をした際には金融業界だけではなく、
他の業種の金融や経理財務にも幅を広げて活動を行いました。

最終的には証券会社に採用が決まり、現在はそこで充実した日々を送っております。

試験勉強の合間に転職支援サービス会社を利用してみましたが、
そこで受けたカウンセリングなどはとても参考になりす。

カラーコンサルタントの仕事内容

色の専門家

様々なお仕事がありますが、中でも「色」という一分野に対しての専門家として、
カラーコンサルタントがあげられています。

とはいえカラーコンサルタントとは、
いったいどのような仕事なのかわからないという方も多いでしょう。

そこでカラーコンサルタントのお仕事について、説明したいと思います。

カラーコンサルタントとは科学や心理学、
そして経済的な視点など多角的にとらえ、
お客さんのニーズを理論的にカラーという分野から判断します。

その為販売のためのヒントや商品開発のためのアドバイスを提供するお仕事として、
多くの人に認識されていますね。

色を上手に活用することによって商売購買意欲を飛躍的に増すことが可能であるという発想から、
多くの人が販売や商品開発のためにカラーコンサルタントの元を訪れています。

どんな仕事をするのかというと、お客さんの相談を受け、
販売に対してのコンセプトなどを聞き、
ディスプレイなどのカラーについてのアドバイスなどを提供したりします。

また広告デザインなどの製作に協力したり、
商品を新しく開発するときに、
コンセプトを聞いて最良の訴求力を持つカラーを提案する仕事です。

一般のお客さんのためには、
自分自身でどんなカラーを身につけたら魅力的に感じられるのかということをアドバイスする仕事や、
女性に向けたメイクやファッションのためのアドバイスを提供するお仕事といえます。

実際に似合うカラーがわかると、
自分自身で似合う色を積極的に身につけることが多いので、
その分その人の魅力が増します。

人間的な魅力を増すためにもアドバイスを受ける人が急増しているので、
ニーズの高い市場であり人気のある職業といえるでしょう。

有名なカラーコンサルタント

有名なカラーコンサルタントになると、
大きな会場での講演会や具体的に多数の人間のカラーアドバイスなどを提供することも請け負っています。

どのような資格が必要なのかというと基本的にカラーコンサルタント専用という資格はありません。
カラーコーディネイターの資格を持っている人がほとんどです。
また心理学的な面からカラーセラピストとしての資格を取得している人も少なからず存在しています。

具体的な資格の名称とすると文部科学省が認定しているファッションコーディネート色彩能力検定や、
ICD国際カラーデザイン協会が認定しているカラーデザイン検定、
色彩士検定など多岐にわたった資格が必要となっています。

資格は基本的に年齢などによっての制限がないので、
どなたでも資格試験お受験ができるといえますね。

教育機関はあるかどうかについてですが、
基本的にカラーコンサルタント専用学科というよりも、
カラーコーディネイター用の学校に通い、
更にその先の進路でカラーコンサルタントを選ぶ選択をする人が多いのが実情です。

講座は複数の学校で学ぶことが可能となっていますし
、夜間や通信講座なども存在しているので自分にあったスクールを選ぶと、
学習を比較的簡単に進めることが可能となっています。

オンラインでの比較サイトを参考にすると資料請求は簡単にできるでしょう。

不動産について

不動産の売買

不動産を売買する時というと大きな金額が動き、
その意思決定にはリスクを考慮しつつ進める必要があります。

個人で自分の住居用として新しい家を買う場合には、
費用の捻出に自らが苦慮しなければなりませんが、
今後のその不動産の価値の変動とか将来の価格の推移とかを考える必要はありません。

ところが、企業が自社ビルとして購入する場合においては、
将来に移転する場合に備えて売却想定価格を決めておく必要があります。

また、個人または企業として、
人に賃貸するアパ-トとかマンションを貸出する場合には、
今後の賃貸市場動向のこととか税制の変化のこととかを知っておかねばなりません。

そのような場合の、
オ-ナ-の不動産に関わるあらゆる悩みに対して
その打開策を提案するのが不動産コンサルタントの仕事になります。

不動産コンサルタント

その仕事のすそ野は非常に広く、
不動産を斡旋した業者の守備範囲ともかなり重なっているのです。

ただ不動産斡旋業者はサ-ビスの一環として情報を提供し、
不動産コンサルタントは業務の一環として提案という形での情報提供を行っていくのです。

不動産コンサルタント、つまり不動産コンサルティング技能登録者になるためには、
国土交通大臣認定の元、この認定試験に合格する必要があります。

またこの資格を取得するための人的要因には、
在宅建物取引主任者又は不動産コンサルティングの交付を受けたもので、
ちなみに試験科目は経済、金融、税制等 全てで6科目なのです。

6科目については、広く浅く普通に勉強すれば、及第点はとれるはずです。

ちなみに具体的に不動産コンサルタントで求められている人材とはどんな人なのでしょう?
たとえば遺産相続での土地の有効活用について遺族がもめた場合に、
争いを終息に向かうように提案を出して働きかけることが出来る人。

であったり企業が自社ビルを売り払う時に現金で本当に今売却するほうがいいのか?
あるいはこのままの方がいいのかを各種の情報を元にし、
オーナーに提言するといった活動までをしっかりと妥協する事なくこなす事が出来る人です。

雑駁に言うと、バブル過ぎてから不動産業界もかなり変わりました。

以前は売る買うといった動きの中で それなりの利益が出るような時代でした。

そんな時代はあまり不動産コンサルタントという
広い視野をもった人の判断力は必要とされていなかったのです。

ですが今は状況がガラリと変わっており、
右下がりの長引く不況の影響で物件の価格が右上がりに上がっていくということはあり得ません。

こういう時代には物件の動向、地域の動向、世界経済の動向、
税制の変化等 広い視野で総合的に判断して不動産に対しての
次に何をするべきかといったスキルが求められます。

不動産コンサルタントはまさにこの時代が必要としている位置にあり、
企業も自己勝手な判断では失敗するのが見えているので、
不動産コンサルタントの提案に耳を傾けます。

その大きな役目を任されるという事なのですから
責任もとても大きなものだと感じますが、
それと同時にやりがいスキルアップといった充実したメリットもあるというのが言えるでしょう。

環境コンサルタントとは…

環境コンサルタント

環境コンサルタントは、
いわゆる環境にまつわるあらゆる事柄をコンサルティングする仕事です。

古くは土壌汚染や水質汚染、
工場排水やばい煙など公害問題を改善するためのコンサルティングに始まりました。

現在ではそうした環境汚染の解決に加え、
地球温暖化防止のためのCO2排出量の削減に関するコンサルティングや省エネに関するコンサルティング、
環境共生や自然再生エネルギーの導入、
資源循環利用システムの導入などに関する環境政策の側面からの
コンサルティング事例も多くなりそれを専門に手掛ける会社も増えています。

最近のコンサルティング事例を中心に見て行きましょう。

例えば自治体や企業からの依頼を受けて新エネルギーの
導入調査や省エネルギーシステムの導入の提案や実行支援を行います。

新エネルギー

新エネルギーは太陽光や風力、地熱といった自然再生エネルギーだけでなく、
廃棄物や都市排熱を利用した新たなエネルギー源の創出やアイディアの提供、
バイオマスや天然ガス、燃料電池を活用したコストが安く高効率なエネルギーの利用などです。

環境コンサルタントは、
資源が枯渇しCO2排出量の多い化石エネルギーに変わるエネルギーの提案や創出を行います。
将来性があると同時に、総合的かつ大きなビジョンのもと、
働きがいと発展性のある仕事といえます。

環境コンサルタントの資格として有利なのもは
業務責任者レベルのものを2つから3つほど持っていることが望ましいようです。

自然環境を目的としてコンサルティングを望んでいる人には「ビオトープ管理士」があげられます。

この資格には1級と2級があり、さらに「計画管理士」「施工管理士」と分かれています。
1級では実務経験がいるのですが2級では受験資格はとくにありません。

6月~8月にはセミナーが随時行われているので受験者は積極的に参加してみると良いでしょう。
そして次は「環境再生医」と呼ばれているものです。

こちらの資格には上・中・初と3階級あり、
初級は指導者の補佐といった仕事を行う時に必須となります。

更に中級では環境コンサルのプロジェクトを推進するに当たり、
上級ではプロジェクトの推進、教育・指導などすべてのことを任される人に必要な資格となります。

どういった人がなれるのか

それでは実際に環境コンサルタントで求められる人材とはどのような人なのでしょうか。
環境といってもその分野はとても広いですから、
自分の進みたい分野そして自分がどのようにスキルアップしていくのかを明確に持った方が良いでしょう。

またコンサルタントはお客様と直接お話をする仕事でもあるので、
環境のことはもちろんですがコミュニケーション能力のある人が求められています。

そして必要なスキルとしては、やはり資格を習得して実務につき、
そして技術者として学び専門家として
お客様の前に出るのですから基礎をしっかりと学んでおく事が必要です。

環境分野に優れた知識と表現力や人間性といった
優れたコミュニケーション能力がこの環境コンサルタントでは必要なスキルとされています。

あと実務経験をたくさん積んでおけば、
会社でもお客さまにも重要視されることがあるので基礎をしっかりと学んでおきましょう。